1. Lịch sử hình thành - Sứ mệnh
Trung Tâm Đào Tạo Kỹ Năng Sống ZUMY - Zumy Education - Thanh Xuân được xây dựng bởi đội ngũ chuyên gia tâm lý và đào tạo giàu kinh nghiệm (từ nền tảng UPO). Trong bối cảnh kỷ nguyên số khiến khoảng cách giữa cha mẹ - con cái ngày càng lớn, ZUMY ra đời với mục tiêu tái thiết sự kết nối trong gia đình, đồng thời định hướng phát triển toàn diện cho thế hệ trẻ.
Sứ mệnh của ZUMY hướng đến việc đồng hành cùng thế hệ trẻ từ 9 đến 17 tuổi xây dựng “Bản đồ cuộc đời”, chuyển đổi trạng thái học tập thụ động sang tinh thần chủ động kiến tạo tương lai.
Ba giá trị cốt lõi Chân thành - Yêu thương - Trách nhiệm trở thành nền tảng văn hóa của toàn bộ chương trình. Những giá trị này định hình môi trường giáo dục nhân văn, nơi mỗi học viên được tôn trọng, được lắng nghe và được khuyến khích phát triển bản thân theo cách tích cực nhất.
2. Triết lý giáo dục: “Đào tạo từ gốc rễ”
ZUMY xây dựng mô hình đào tạo dựa trên nguyên lý 4 vòng tròn phát triển, tập trung chuyển hóa con người từ nền tảng bên trong thay vì chỉ tiếp nhận tri thức bề mặt. Phương pháp này đặt trọng tâm vào việc hình thành nhân cách, tư duy độc lập cùng bản lĩnh sống cho thế hệ trẻ.
- Vòng 1 - Cốt lõi: Nền tảng Đạo đức - Trí tuệ - Nghị lực được xem như “bộ rễ” của sự trưởng thành. Khi nền móng này được nuôi dưỡng đúng cách, người trẻ hình thành lối sống tử tế, khả năng suy nghĩ độc lập cùng tinh thần kiên định trước khó khăn.
- Vòng 2 - Thấu hiểu: ZUMY ứng dụng công cụ DISC nhằm nhận diện đặc điểm tính cách, điểm mạnh, khuynh hướng hành vi cùng niềm đam mê của từng học viên. Việc thấu hiểu bản thân mở ra định hướng phát triển phù hợp với mỗi cá nhân.
- Vòng 3 - Kỹ năng: Học viên được tiếp cận các năng lực thiết yếu như giao tiếp, hợp tác, quản lý tài chính cá nhân, kỹ năng sinh tồn trong cuộc sống hiện đại. Những nội dung này tạo nền tảng cho khả năng thích nghi trong nhiều môi trường khác nhau.
- Vòng 4 - Kiến thức: Các chủ đề xã hội, tư duy thực tế, góc nhìn đa chiều về cuộc sống được cập nhật thường xuyên, từ đó mở rộng nhận thức, nuôi dưỡng tầm nhìn dài hạn cho học viên.
3. Phương pháp đào tạo: “Chủ động - Trải nghiệm”
ZUMY áp dụng mô hình Kim tự tháp học tập của National Training Laboratories, trong đó trải nghiệm thực tế giữ vai trò trung tâm của quá trình tiếp thu.
- Học qua trải nghiệm (75%)
Thay vì tiếp nhận thụ động, học viên tham gia các thử thách thực tế, trò chơi mô phỏng tâm lý như Mèo Đại Gia, Cờ Cá Ngựa chiến lược, qua đó khám phá hành vi cá nhân, rèn luyện khả năng phản ứng trước tình huống đời sống. - Dạy lại cho người khác (90%)
Việc thuyết trình, chia sẻ kiến thức cho bạn bè tạo điều kiện để người học khắc sâu nội dung, đồng thời phát triển sự tự tin khi trình bày quan điểm cá nhân. - Tâm thế huấn luyện
Huấn luyện viên tại ZUMY duy trì tinh thần lắng nghe, không phán xét. Phương pháp coaching được áp dụng thông qua hệ thống câu hỏi khai vấn, từ đó học viên tự nhận ra giải pháp phù hợp cho vấn đề của mình.
4. Thành tựu nổi bật
- Chuyển hóa hàng ngàn học viên
Nhiều bạn trẻ từng thiếu động lực học tập, dành quá nhiều thời gian cho trò chơi điện tử hoặc mất phương hướng đã thay đổi rõ rệt: chủ động học tập, có mục tiêu cá nhân, thể hiện sự quan tâm đối với gia đình. - Kết nối gia đình
Hàng trăm sự kiện như “Lập trình Bản đồ Cuộc đời”, “Fly UP” được tổ chức nhằm tháo gỡ rào cản giao tiếp giữa cha mẹ cùng con cái, tạo nên sự thấu hiểu trong nhiều gia đình. - Hệ thống kịch bản đào tạo chuyên sâu
ZUMY xây dựng bộ quy trình khai vấn 1-1 kết hợp giáo trình trải nghiệm độc quyền, tập trung vào việc nhận diện tâm lý vô thức của trẻ, từ đó định hình thói quen tích cực. - Đội ngũ huấn luyện viên tâm huyết
Toàn bộ HLV trải qua quá trình đào tạo nghiêm ngặt về DISC, kỹ năng khai vấn, thái độ sống tích cực, nhằm tạo nên môi trường huấn luyện chuyên nghiệp, giàu giá trị nhân văn.
